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      關于江西省住建領域支持民營經濟發展的通知

      來源:昌建集團

      瀏覽量:2251

      發布時間:2019年5月10日

      大力支持建筑領域民營企業發展
      江西省住房和城鄉建設廳發布了《關于江西省住建領域支持民營經濟發展的通知》,《通知》明確指出每年在推薦和確定重點扶持企業名錄時應向民營企業傾斜,民營企業占比不少于60%,支持民營建筑企業提升資質等級水平。詳情如下:
      關于江西省住建領域支持民營經濟發展的通知
      各設區市和省直管試點縣(市)住房城鄉建設局、城管局,南昌市城鄉建設局、房管局,贛江新區城鄉統籌局,南昌市、贛州市、宜春市、瑞金市、共青城市、贛江新區行政審批局:
        為深入貫徹落實習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神,貫徹落實黨中央、國務院支持民營企業改革發展決策部署,激發企業的創新和活力,根據《中共江西省委 江西省人民政府關于支持民營經濟健康發展的若干意見》(贛發〔2018〕34號)和《住房和城鄉建設部辦公廳關于支持民營建筑企業發展的通知》(建辦市〔2019〕8號)精神,現就我省住建領域支持民營經濟發展提出如下意見。
        一、支持住建領域民營企業的轉型升級 增強民營企業綜合實力和核心競爭力,促進民營企業轉型升級。針對全省住建領域民營企業整體競爭力偏弱的實際,每年在推薦和確定重點扶持企業名錄時應向民營企業傾斜,民營企業占比不少于60%,支持民營建筑企業提升資質等級水平。鼓勵民營施工、勘察、設計、監理、造價咨詢等企業積極參與工程總承包、全過程工程咨詢試點工作。支持民營企業積極參與承擔國家科技項目,對民營企業申報省科學技術計劃項目、工程技術中心等,實行全程跟蹤服務;對民營企業自有創新技術與新產品推廣申請的,在30個工作日內完成技術審核及目錄發布;對民營企業獲得省部級獎項科技成果或專利,并轉化為工程建設標準的給予表彰。
        二、支持民營企業參與我省城鄉基礎設施建設 鼓勵支持民營企業積極參與建筑工業化、工程總承包、全過程咨詢和城市基礎設施、市政公用等領域“建營一體化”業務。支持民營企業積極參與保障性安居工程、危房改造、老舊小區改造、美麗鄉村、小城鎮建設等城鄉基礎設施建設。引入市場競爭機制,開放市政公用事業投資、建設市場,鼓勵民間資本參與市政公用設施的建設。鼓勵民間資本采取獨資、合資合作、資產收購等方式直接投資城鎮供氣、污水垃圾處理設施等項目建設,鼓勵民間資本參與公共停車場等設施建設。
        三、優化民營企業進入住建領域準入條件 加大對實體民營企業的支持力度,營造公平競爭的市場環境。各級住建部門不得限制民營企業參與招投標活動;不得強制要求域外民營企業在本地設立分公司、子公司;不得對民營企業與國有企業采取不同的資格審查或者評標標準;不得在行政審批、市場準入、招標投標、施工許可、竣工驗收備案等環節對民營企業設置的不平等前置條件;不得將特定區域、特定行業的業績獎項作為評標的加分條件;不得以建立預選承包商名錄、簽訂戰略合作協議等方式,對企業類型、注冊地等變相設置市場準入條件。
        四、減輕住建領域民營企業資金負擔。不得拒絕民營企業投標保證金銀行保函,切實減輕民營企業資金負擔。除國務院規定保留的投標保證金、履約保證金、工程質量保證金和農民工工資保證金四類保證金外,嚴禁向民營建筑企業收取其它保證金。對于保留的四類保證金,推行銀行保函制度,民營建筑業企業可以銀行保函方式繳納。未按規定或合同約定返還保證金的,保證金收取方應向民營企業支付逾期返還違約金。
        五、拓展民營企業融資平臺 引導銀行、融資擔保公司、保險公司等金融機構積極為民營企業提供專業高效、誠實守信的融資擔保業務,推動金融機構對民營企業的信貸支持,解決民營企業的后顧之憂。鼓勵住建領域民營企業擴大直接融資規模,深入實施我省企業上市“映山紅行動”。研究出臺政策措施,將誠信經營的融資企業推薦給民營企業,搭建融資機構和民營企業信息互交平臺,為民營企業和融資機構當好“紅娘”。落實好國家支持民營企業開展債券融資、股權融資的政策。
        六、激發民營企業創優熱情 鼓勵民營企業積極參與優質精品工程質量創建活動,協調相關管理部門、協會組織民營企業開展培訓學習,幫助民營企業掌握優質工程創建、申報、評審標準要求。加大對民營企業創優工程項目可行性評估策劃和過程指導,積極推薦民營企業承建的工程項目申報優質工程獎,提高民營企業評優評獎的通過比例,在同等條件下給予優先表彰。
        七、強化民營企業人才培養 深入實施民營企業家素質提升“百千萬”培訓工程,提升民營企業管理水平。會同人力資源社會保障部門完善工程建設類職稱評價標準,創新評價方式,優化職稱管理服務,為民營企業申報職稱開辟綠色通道,壯大民營企業中高級職稱人員隊伍。指導行業協會分批組織民營企業家、企業技術負責人、項目經理、勘察設計等人員進行培訓學習,著力培養提升民營企業家前瞻思維、管理理念和技術骨干隊伍專業技能。組織民營企業中的建筑工人采用依托國企培訓基地培訓、施工現場教學、師傅帶徒弟等多種培訓方式開展崗前培訓,能提升民營企業的建筑工人技能水平。
        八、引導國有企業與民營企業深度合作。引導國有龍頭企業與民營企業組建“聯合艦隊”投標重大工程項目,通過以強帶弱、聯合經營、相互學習、優勢互補等形式實現合作共贏、共同發展。搶抓國有企業改制機遇,積極引導民營企業通過出資入股、收購股權、認購可轉債、股權置換等多種途徑參與國有企業混合所有制改革。大力實施“走出去”戰略,建立民營企業“走出去”工作協調機制和交流平臺,引導民營企業與國有大型企業合作,參與“一帶一路”沿線國家重大基礎設施項目建設。
        九、建立支持服務民營企業長效機制。各級住建部門要健全投訴舉報處理機制,及時受理并處理民營企業的舉報投訴,保護民營企業的合法權益;要實施民營企業家護航行動,深入開展“干部入企服務”、“進工地、到一線、解難題”和“走親連心”活動;要通過深入企業調研、現場辦公、召開座談會等形式,分析企業發展形勢、聽取意見建議,了解企業生產經營現狀,及時協調解決民營企業發展中存在的矛盾問題。
        各市住房城鄉建設部門要切實提高政治站位,把支持住建領域民營企業工作擺到突出位置,主要領導親自安排部署抓好督導落實。結合實際制定出臺支持政策,提出落實舉措,明確工作進度和時間節點,確保支持民營企業的政策落到實處。將此項工作列入年度重點工作一并推進,狠抓落實,加強考核,強化問責,努力推進我省住建領域民營經濟高質量發展。
      省住房和城鄉建設廳
      2019年5月8日
      (此件主動公開)
      (內容源于:江西省住房和城鄉建設廳)
       
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