各設區(qū)市、省直管試點縣（市）建設主管部門，省直有關(guān)單位，有關(guān)院校，廳機關(guān)有關(guān)處室、廳直有關(guān)單位：

根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設部《職業(yè)標準》和關(guān)于做好住房城鄉(xiāng)建設領(lǐng)域?qū)I(yè)人員有關(guān)教育培訓工作的通知等有關(guān)文件精神。經(jīng)研究，現(xiàn)就我省住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)有關(guān)專業(yè)人員教育培訓工作事項通知如下：

一、充分認識做好教育培訓工作的重要意義

加強住房城鄉(xiāng)建設教育培訓工作，是貫徹中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》（中發(fā)〔2016〕9號）的根本要求，是落實《中華人民共和國建筑法》、住房城鄉(xiāng)建設部《職業(yè)標準》及省委省政府關(guān)于人才強企、創(chuàng)新驅(qū)動和實干興贛的具體措施，對加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)建筑業(yè)技術(shù)人才，提高建設工程安全質(zhì)量水平，促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展具有非常重要的意義。各地各單位要高度重視，采取有力措施，切實把專業(yè)人員教育培訓工作落到實處。

二、培訓機構(gòu)應具備的條件

（一）“八大員”及“三類人員”培訓機構(gòu)

1、具有相應培訓師資力量，能夠承擔崗位培訓工作，具備開展教育培訓工作的條件。培訓管理制度規(guī)范，教學培訓資料齊全。

2、具有相應的培訓場所、教學設施，可開展多媒體教學工作。

3、信息化建設良好，能夠進行網(wǎng)上材料申報及向社會提供證書查詢服務。

4、注重培訓實效，可采取分工合作形式，運用遠程視頻與課堂教學相結(jié)合方式，完成必修課與選修課教學內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量。

（二）特種作業(yè)人員實操培訓（考核）機構(gòu)

1、具備相應培訓資格的師資力量，各崗位具有持證上崗的專兼職教師，培訓管理制度規(guī)范健全，培訓、考試（考核）及證書管理規(guī)范，教學培訓資料齊全。

2、具有相應的培訓場所和實操基地，具備開展相應職業(yè)工種教學的操作性能良好的實操設備（機器）。

3、信息化建設良好，能夠隨時進行網(wǎng)上材料申報及向社會提供證書查詢等服務，教室及實操培訓（考核）場所均有視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

所有開展教育培訓工作機構(gòu)要做好后勤服務保障工作。

三、專業(yè)人員資格考試（考核）及證書核發(fā)管理

全省住房城鄉(xiāng)建設專業(yè)人員資格考試（考核）工作按照《江西省住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)有關(guān)考試考核實施辦法》組織實施（附件）。

（一）“八大員”考試（考核）及證書核發(fā)管理

1、“八大員”考試（考核）工作由省城鄉(xiāng)建設培訓中心負責組織，“八大員”考試結(jié)束后，20個工作日內(nèi)，由省城鄉(xiāng)建設培訓中心在網(wǎng)上公布成績合格人員名單。

2、廳人事教育處負責崗位證書的核發(fā)辦理工作。考試（考核）成績合格人員崗位證書的核發(fā)工作，7個工作日內(nèi)辦理完畢，并頒發(fā)由住房城鄉(xiāng)建設部統(tǒng)一監(jiān)制的《住房和城鄉(xiāng)建設領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓考核合格證書》。

3、持證人員應按國家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育，每三年結(jié)合繼續(xù)教育，對證書進行續(xù)期登記。如逾期未辦理，須重新進行理論培訓方可續(xù)期。

4、證書如有遺失，須在公開發(fā)行的報刊刊登遺失聲明后，由培訓機構(gòu)按規(guī)定程序補辦。如須變更，由培訓機構(gòu)持相關(guān)材料到省住房城鄉(xiāng)建設廳人事教育處辦理。

（二）“三類人員”考試（考核）及證書核發(fā)管理

1、“三類人員”考試（考核）工作由省建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督管理局（以下簡稱省安質(zhì)監(jiān)局）負責組織。“三類人員”考試（考核）結(jié)束后，5個工作日內(nèi)，由省安質(zhì)監(jiān)局在網(wǎng)上公布成績合格人員名單。

2、廳人事教育處負責崗位證書的核發(fā)辦理工作。考試（考核）成績合格人員崗位證書的核發(fā)工作，7個工作日內(nèi)辦理完畢，并頒發(fā)住房城鄉(xiāng)建設部統(tǒng)一制定的《安全生產(chǎn)考核合格證書》。

3、持證人員應按國家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育，每三年結(jié)合繼續(xù)教育，對證書進行續(xù)期登記。證書續(xù)期登記、遺失補辦、變更等，由持證人或所在公司人員按有關(guān)程序辦理。

4、證書到期，持證人應如期進行續(xù)期登記。特殊情況續(xù)期登記，不能超過1個月，如逾期未辦理，須重新進行理論培訓、通過考試方可續(xù)期。

（三）特種作業(yè)人員考試（考核）及證書核發(fā)管理

1、特種作業(yè)人員考試（考核）工作由省安質(zhì)監(jiān)局負責組織。特種作業(yè)人員理論考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，實操考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)，省安質(zhì)監(jiān)局在網(wǎng)上公布成績合格人員名單。

2、廳人事教育處負責崗位證書的核發(fā)辦理工作。考試（考核）成績合格人員崗位證書的核發(fā)工作， 7個工作日內(nèi)辦理完畢，并頒發(fā)住房城鄉(xiāng)建設部統(tǒng)一制定的《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》。

3、持證人員應按國家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育，每兩年結(jié)合繼續(xù)教育，對證書進行續(xù)期登記。證書續(xù)期登記、遺失補辦、變更等，由持證人或所在公司人員按有關(guān)程序辦理。

4、證書到期，持證人應如期進行續(xù)期登記。特殊情況續(xù)期登記，不能超過1個月，如逾期未辦理，須重新進行理論培訓、通過考試方可續(xù)期。

四、嚴格培訓收費管理

培訓機構(gòu)必須嚴格執(zhí)行省發(fā)改委《關(guān)于我省建設領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員培訓收費有關(guān)問題的復函》（贛發(fā)改收費〔2016〕920號），嚴格遵守《價格法》等法律法規(guī)，嚴格落實明碼標價制度，公示收費項目、標準和投訴電話等信息，主動按受社會監(jiān)督。不得強制服務、指定服務、強制收費，或只收費不服務、少服務多收費。

五、加強監(jiān)督檢查

1、按市場化要求，完善培訓機構(gòu)的準入與退出機制，培訓機構(gòu)應向廳人事教育處進行備案。鼓勵高校、職業(yè)院校、有能力的社會機構(gòu)參與培訓工作。培訓機構(gòu)要認真履行教學培訓的主體責任，建立健全培訓制度，加強師資隊伍建設，提高培訓質(zhì)量，主動接受督導檢查和社會監(jiān)督。

2、加強培訓工作的督導檢查。廳人事教育處應組織專家或委托第三方對培訓機構(gòu)的培訓工作進行評估。對有機構(gòu)沒有開展培訓工作的，教學培訓管理混亂的，亂收費、只收費，不開展培訓服務的培訓機構(gòu)，應及時予以清出。

3、嚴格考務紀律。加強考試（考核）工作的全過程監(jiān)管，建立健全責任追究制度。考試（考核）的場所必須安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實施全程監(jiān)控。對舞弊、泄露試題及失職瀆職的，要嚴肅處理，防止和杜絕不考試就發(fā)證。

4、廳人事教育處、省安質(zhì)監(jiān)局、省城鄉(xiāng)建設培訓中心要按照各自職責，認真做好考試（考核）、崗位證書核發(fā)各項工作，確保住房城鄉(xiāng)建設培訓、考試（考核）、崗位證書核發(fā)工作規(guī)范有序。

原建設行業(yè)教育培訓有關(guān)通知、規(guī)定與本《通知》相抵觸的，以本《通知》為準。

附件：江西省住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)有關(guān)考試考核實施辦法

附件：江西省住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)有關(guān)專業(yè)人員考試（考核）實施辦法

根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設部《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》、《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《關(guān)于建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的實施意見》等文件精神，為進一步規(guī)范全省住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)有關(guān)專業(yè)人員考試（考核）工作，特制定以下實施辦法：

一、考試（考核）組織。省住房城鄉(xiāng)建設廳委托省城鄉(xiāng)建設培訓中心組織全省“八大員”考試（考核），委托省建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督管理局（以下簡稱省安質(zhì)監(jiān)局）組織全省“三類人員”和特種作業(yè)人員考試（考核）。考試（考核）原則上實行異地督考制度，督考員由考試（考核）單位選派，對考試（考核）工作負責，做到全程監(jiān)督。考試（考核）單位負責組織督考員培訓，督考員憑證上崗。

二、考試及閱卷方式。“八大員”考試采取筆試、閉卷方式進行，考試試題由廳人事教育處、省城鄉(xiāng)建設培訓中心共同從統(tǒng)一的題庫中隨機抽取，考生在答題卡上作答，成績通過率由兩家共同確定。省城鄉(xiāng)建設培訓中心采取機改方式閱卷，閱卷全程錄像備查。條件成熟后，逐步采取機考方式進行。

“三類人員”考試實行機考閉卷方式進行，試題由省安質(zhì)監(jiān)局從題庫（題庫中試題應在3000道以上，題卷在30套以上）中隨機抽取，考生作答完畢，考試系統(tǒng)直接出成績，成績60分以上者為合格。

特種作業(yè)人員理論考試實行機考閉卷方式進行，試題由省安質(zhì)監(jiān)局從考試題庫（題庫中試題應在3000道以上，題卷在30套以上）中抽取，考試分數(shù)60分以上為合格。考生理論考試合格后，方可參加實操考核，在培訓基地現(xiàn)場操作評分，成績70分以上者為合格。

三、考點設置。考點設置遵循“考培分離、交通便利、安全集中”的原則。“八大員”考場按單人、單桌30人標準設置；“三類人員”和特種作業(yè)人員理論考試考場按單人、單桌設置；特種作業(yè)人員實操考核在培訓基地現(xiàn)場實施。各類考試考核場所必須安裝監(jiān)控系統(tǒng)，實施全程監(jiān)控。

四、考試次數(shù)、科目及時間。“八大員”每年組織四次統(tǒng)考，每季一次，分片實施，考試分《專業(yè)知識》和《專業(yè)技能》兩科，每科考試時間為2小時；“三類人員”每兩個月組織一次，每次考試時間為90分鐘；特種作業(yè)人員分理論與實操兩科進行考試（考核），根據(jù)報名人數(shù)、條件等實際情況組織實施。

五、試題試卷管理。題庫試題和考試試卷由考試（考核）單位按照機密文件進行管理。考試試卷由考試（考核）單位負責安排兩人以上專人運送考場和保管，做到人不離卷、卷不離人，確保保密和安全。對泄露試題、失職瀆職等，依法依規(guī)嚴肅處理。

六、考試計劃申報。各類考試（考核）計劃須提前一個月按有關(guān)程序和要求申報，每月20日前報送廳人事教育處。

七、嚴格考場紀律。考試（考核）原則上封閉進行，開考5分鐘后考生禁止入場。考生不遵守考場紀律、考場作弊、擾亂考場秩序或違反有關(guān)治安管理規(guī)定的，視情給予取消當場考試成績、禁考兩年、移交公安機關(guān)處理。考試工作人員擅自提前、推遲及縮短考試時間，為考生調(diào)換考場、座位，以及提示或者暗示考生答卷等行為的，視情給予批評教育、取消監(jiān)考資格，全省通報批評；擅自拆啟未開考試卷或考試后已密封的試卷和答題卡，為考生提供作弊條件的，視情移送紀檢、檢察（公安）機關(guān)處理。考點單位發(fā)生集體舞弊、失職、瀆職等行為的，依法依規(guī)嚴肅處理，追究其主要負責人和責任人的責任。

八、加強檢查督導。廳人事教育處要加強對考試（考核）工作的全程監(jiān)管，完善責任追究及考試（考核）評卷（分）的復核制度，嚴格考務紀律，防止考試（考核）組織單位發(fā)生絢私舞弊、失職、瀆職等違紀違規(guī)行為，防止和杜絕不考試就發(fā)證現(xiàn)象，確保考試（考核）工作規(guī)范、公開、透明、公正。